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¿Fuiste despedido de forma Injustificada?
Cuando has dedicado años —o toda una carrera— a una empresa, un despido injusto o una situación abusiva no solo afecta tu ingreso: golpea tu dignidad, tu estabilidad y tu tranquilidad.
Resolvemos tus dudas al instante:
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Acerca de Nosotros
Un equipo que lucha por ti
Sabemos lo que implica enfrentar un problema laboral serio: la incertidumbre, el temor a perder años de trabajo y la presión económica que nadie ve.
Muchos trabajadores con trayectoria se sienten solos frente a grandes empresas, sin claridad sobre cómo defender lo que han construido.
Nuestra misión es proteger tu estabilidad, tu nombre y el valor de tu carrera, acompañándote con estrategia, claridad y una defensa humana desde el primer día.
Mario Peña
Socio Fundador
Defensa Experta
Años de experiencia ganando casos laborales complejos.
Cero costos iniciales
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Resultados Reales
Hemos logrado importantes indemnizaciones para trabajadores clave.
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Servicios
Nuestras Especialidades
Despido injustificado
Si tu empleador te despide por necesidades de la empresa y consideras que estas "necesidades" no existe. No dudes en contactarnos para demandar el recargo del 30% en los años de servicio.
Autodespido
En el caso que tu empleador no pague tus cotizaciones previsionales (AFP), de salud (Fonasa o isapre), de seguridad (AFC). O incluso si no paga tu remuneración puede demandar el auto despido y cobrar tu años de servicio con un recargo del hasta el 80% de incremento.
Despido con licencia médica
Despido por salida del País o ingreso a casinos con licencia médica. Diversas Corte de Apelaciones y Corte Suprema en diversos fallos han comunicado que no sería procedente poner término al contrato por esta causal. Si te despidieron de esta forma, escribenos !
Acoso, maltrato o discriminación
Acoso maltrato o discriminación: Cualquier conducta de maltrato discriminación por género, sexo, identidad podría ser motivo para demandar a tu empleador bajo el alero de la Ley 21.643.
No pago de cotizaciones
Esta es la causal por excelencia para demandar un Autodespido. No dudes en contactarnos si cuenta con cotizaciones impagas para gestionar con abogado el autodespido.
No pago o descuentos indebidos
Recuperamos lo que corresponde a profesionales con ingresos variables o altas responsabilidades.
Incumplimiento grave 160 N° 7
Si consideras que los hechos invocados en la carta no son ciertos y es injustificado. contactanos.
Vulneración de derechos laborales
Si tu empleador te maltrata de palabra, discrimina e ignora. Puedes denunciar estos hechos a través de la Ley Karin en un tribunal y exigir que se investiguen para que te indemnicen.
¿Qué incluye tu consulta gratuita?
Somos expertos en Derecho Laboral, con un equipo altamente calificado que cuenta con Magíster y Diplomados. Brindamos una asesoría personalizada y empática, adaptándonos a tu situación para ofrecerte una atención cercana, efectiva y centrada en tus necesidades.
- Revisión jurídica de tu caso (cartas, antecedentes, años de servicio).
- Confirmación honesta de si tienes una causa sólida.
- Estimación inicial de lo que podrías reclamar.
- Estrategia clara según tu situación.
- Tiempos y pasos explicados sin tecnicismos.
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TESTIMONIOS
Lo Dicen Nuestros Clientes
Pensé que no tenía posibilidades porque la empresa era grande. Ganamos todo. Me explicaron todo con paciencia y nunca me sentí perdida.
María G.
15 años en la misma empresa
Temía que un autodespido arruinara mi imagen laboral. Me explicaron cada paso y logramos un resultado que superó mis expectativas
Carlos P.
Gerente Comercial
La calidad del servicio fue impecable. Serios, confiables y muy estratégicos
Natalia R.
Despido indirecto por acoso laboral
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NUESTROS REPRESENTADOS HAN GANADO LITIGIOS FRENTE A
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Somos un Estudio Jurídico de Abogados especialistas en Asesoría Laboral, con basta experiencia sobre los Derechos Laborales de los Trabajadores en Chile.
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